30/9 Inbjudan digital nätverksträff om riskminimering eller möjlighetsmaximering - TMG Innovation Leadership

Riskminimering eller möjlighetsmaximering

- Innovationsledarskap i tider av osäkerhet

Hur leder vi innovation när svaren inte är givna, beslutsunderlagen är ofullständiga och vägen framåt måste skapas medan vi går?

Magnus Bergendahl delar sitt perspektiv på vad som skiljer innovationsledarskap från mer traditionellt ledarskap. Föreläsningen belyser varför tillit är en avgörande förutsättning för organisationers innovationsförmåga och hur ledare kan skapa riktning, fatta beslut och möjliggöra handling även när osäkerheten är stor.

Under föreläsningen får du nya perspektiv på ledarskapets roll i innovationsarbetet, konkreta resonemang att relatera till den egna verksamheten och användbara frågor att ta med tillbaka till organisationen. Målet är att ge en tydligare bild av vilket ledarskap som behövs för att innovation ska bli mer än ambitioner, processer och enstaka initiativ.

Välkommen till en träff med fokus på innovationsledarskap, en förmåga som ledare kan utveckla och förbättra för att stärka förändringstakt med befintliga samhällsförändringar. 

På temat "INVÄRLD" bjuder vi nu in Magnus Bergendahl, framtidsstrateg och innovationsdoktor, Kairos Future till TMG Leadership 30 september 2026.

Vem bör delta?

Föreläsningen riktar sig till dig som leder människor, utveckling eller förändring – exempelvis chefer, innovationsledare, verksamhetsutvecklare, strateger, projektledare och andra som vill stärka organisationens förmåga att agera och utvecklas i en osäker omvärld.

Varmt välkommen!

Önskar Caroline Palmstedt och Nina Boljang ledare för TMG Innovation Leadership

Datum: 30 September

Tid: 08:30-09:30, UTC+2 (Stockholm)

Plats: Online via Zoom

Språk: Den här träffen kommer vara på Svenska.

ANMÄL DIG HÄR FÖR ATT VARA MED ONLINE

Det här träffen är öppet för alla Bli medlem nu!

Talare

Magnus Bergendahl

Magnus Bergendahl är disputerad inom Innovation Management och har 20+ års erfarenhet av produktutveckling, innovationsarbete och förändringsledning. Han har lett multinationella utvecklingsprojekt, arbetat i både offentliga organisationer och privata näringslivet och drivs av mellanmänskliga möten och kors-kombinationen av kunskap, både mellan individer och organisationer.

Värdar och ledare för TMG Innovation Leadership

Caroline Palmstedt

Caroline Palmstedt är en Human Capital Management konsult med över 20 års erfarenhet inom ledarskaps- och organiations utveckling. Hon har bott och arbetat i Asien och haft ledarroller med fokus på byggande och genomförande av transformativ ledarskaps utveckling.  Hon är expert inom tillämpad neurovetenskap, med hjärnan i fokus för hållbart ledarskap. Sedan 2018 är hon verksam som konsult i Brainability, och hjälper företag att utveckla hjärnsmart ledarskap för hållbar tillväxt.

Nina Boljang

Nina Boljang är innovationsledare med 25 års erfarenhet av design och digitalisering i gränslandet mellan offentlig sektor och näringsliv. Sedan 2015 har hon drivit Source-to-Pay-initiativ som förenklat operativa inköp i stora, regelstyrda organisationer. Kundinsikter, kontinuerliga lärandeprocesser och omvärldsbevakning utgör navet i hennes arbete. Hon arbetar hypotesdrivet med samskapande arenor där idéer valideras och framtiden utforskas genom framsyn. Genom ett iterativt och inkluderande teamarbete, med hållbarhet och effekt som fasta ledstjärnor, formar hon lösningar och verksamheter för en mer hållbar framtid.